老詹之后下个换队超巨是谁？杜兰特欧文最有可能

几天前，詹姆斯的换队肥皂剧已正式落下大幕，他选择在一个陌生的城市，一支陌生的球队，展开生涯的下一段航程。

但“老詹去哪儿”大戏的收场，却并不意味着整个联盟超巨流动的终结，很可能，在市场上已经有其他巨星动了要走的念头，已经有一出新的重磅转会肥皂剧在悄悄酝酿了……

过去一个赛季，杜兰特在火箭的感受似乎是有些矛盾的。

一方面，在休斯顿，他重新拥有了绝对的战术特权，常规赛，他足足打了78场球，场均26分、真实命中率达64.1%也依然保持了足够的高效。

但另一方面，赛季中，杜兰特又一次抱怨起了身边队友和自己的处境，他在场边怒摔水瓶的画面曾登上过社媒热搜，而赛季中，一则有关他的“小号骂队友”传闻，也导致了火箭更衣室的微妙气氛。常规赛结束，杜兰特突然受伤，以及火箭队季后赛的首轮出局，更是加重了KD的沮丧感。

尽管，下赛季，火箭有望重新迎回健康的后场核心范弗利特，尽管，申京、阿门、小贾、小谢等人依然拥有一定的上升前景。但显然，在为火箭效力了一年后，KD与这支队伍的蜜月期已彻底过去了。对于球队，他的期许也没有那么高了。

而基于杜兰特即将38岁的年纪，基于他生涯中缺少耐心，心理脆弱的历史，一旦未来，KD更频繁的感受到不开心，那么他很可能会再度要求换队，而来到生涯末期，作为一名纯粹的雇佣兵，KD对提及“离开”两字，也压根不会有什么顾虑了……

与杜兰特的处境类似，欧文在独行侠的蜜月感也已经消失了。

两年前，欧文曾帮助独行侠杀入过总决赛。但在那之后，先是东契奇被交易离队，紧接着，欧文自己又遭遇交叉韧带撕裂的重伤。虽然近期，有报道称欧文的伤情已完全康复，完全能达到实战的标准了。但问题是，如今独行侠却不再具备一线争冠队伍的实力了。

去年的状元弗拉格当然有天赋，甚至还有可能成长为未来NBA的新门面。只不过，成长是需要代价，需要时间，需要不断试错的，但作为一名34岁的老兵，欧文显然没有太多的精力和耐心等下去了……

另外，向来擅长搞大动作的新总裁马赛-乌杰里入驻达拉斯后，带来了全新的管理理念。今夏，独行侠又解雇基德，聘用了一位更钟情团队篮球的大学主帅达斯蒂-梅来执掌球队，这些人事变动似乎都与欧文的发展路径相左，很可能会加速他的离队。

在克利夫兰，哈登已经基本确定要和骑士续约了，新合同有可能是两年也有可能三年，价格上似乎也相当友善。

但一个有趣的现象是，骑士管理层早在6月底就许诺了哈登的新合同，却直到现在也没有和他完成签约。对此，克利夫兰方面给出的理由是，队伍还在尝试补强，先是招募詹姆斯（已失败），如今又在推进库明加的签换。

出于薪资规则的考量，哈登的新合同只能在骑士所有的尝试完成后（无论成功还是失败）才能最终落笔签字。

之所以会有如此局面，恰恰是因为骑士对哈登并非绝对信任。诚然，上赛季，因为登哥的加入，骑士终于在后詹姆斯时代首度重返分区决赛。可后来的铁律也证明，哈登终归只是常规赛级别的球星，到了季后赛，他的即战力就又一次神秘缩水了，特别是东决惨败给尼克斯，登哥被布伦森点名欺辱的系列赛，更是严重拉低了他的身价。

另一方面，骑士今夏已续约了米切尔，未来的总薪资支出依然居高不下。因此，即便哈登与骑士签下新合同，未来，一旦队伍的经营策略生变，他还是有可能成为被“调整”的那个牺牲品。

尽管现阶段，浓眉哥名义上是奇才的人，但到下赛季开打的时候，他真的就能顺利代表新东家登场吗？现在看来，还是相当大的未知数。

对于奇才和浓眉来说，下周，8月6日，将是一个极为敏感的时间点。到那一天，浓眉将获得提前续约资格，到时候，他将有资格签下最多4年2.75亿美金的超级顶薪。但从此前透漏出的风声来看，奇才似乎并不想支出这笔巨资。

奇才的顾虑也很合理，毕竟浓眉已经33岁了，且整个生涯他有着长长的伤病史。理论上，浓眉+迪班萨+吹杨的组合却是天赋充沛的，但在实践中，这三人能否磨合到一起，还需要认真的观望。

因此，大概率奇才不会第一时间满足浓眉顶薪续约的要求，而一旦浓眉与奇才的谈判不顺利，他可能会再次出现在交易名单中，在一场球还没给奇才效力的情况下，就披上其他队伍的战袍……

没人怀疑过锡安-威廉姆森的天赋，但生涯第7年了，他依然没有带队打过一次季后赛，他努力减过重，也进行过各种各样的秘密特训，可他的健康状况，他的实战能力，在这几年却一直没有明显改观。

而如今，鹈鹕对这位昔日天才，显然也不像“非卖品”一般的珍视了。其实，从上赛季开始，坊间就已出现了各种有关胖虎的交易传言。尽管所有人都清楚胖虎的身体状况，但还是有些球队为了冲冠，愿意在他身上赌一把。

审美疲劳也是双向的。今夏，鹈鹕更换了一名对防守要求更加严苛的主帅——贾马尔-莫斯利，相应的，对于锡安，莫帅的要求也一定会更高。如果一旦，锡安在新的体系中感到不适应，他本人也有可能产生离开的念头。

此外，目前锡安的合同还剩两年，总价值8705万美金，但这份合约需要满足许多身体指标和出勤率方面的要求，才能转为完全保障，且目前，合同第二年的薪水是无保障的。如此友好的合约类型，同样加剧了他换队的可能性……